(Ekonomist) Zašto Srbija ima samo 4 fond menadžera, trenutno najtraženijih kadrova na tržištu kapitala
Na tržištu kapitala Srbije poslednjih nekoliko meseci događaju se pomalo čudne stvari: prva je ta što je Komisiji za hartije od vrednosti trebalo tri godine od usvajanja Zakona o tržištu HoV da organizuje kurs za sticanje zvanja portfolio menadžera. Druga, čini se, i čudnija, jeste ta što je uprkos činjenici da su fond menadžeri trenutno najtraženija i najplaćenija „roba“ u Srbiji, ispit za sticanje zvanja do danas položilo samo njih četvoro. Kako stvari stoje, situacija se do kraja godine neće bitnije promeniti.
Ako izuzmemo to što se na organizaciju kursa čekalo godinama, glavni razlozi manjka broja menadžera mogli bi da budu to što kurs traje tri meseca, a ne dve nedelje kao u Hrvatskoj. Problem bi mogla da bude i literatura na engleskom jeziku, te činjenica da Komisija za HoV lice koje ima licencu ovlašćenog međunarodnog finansijskog analitičara (CFA) oslobađa samo nastave, a ne i ispita, za razliku od Hrvatske.
Sa druge strane, veći je problem to što bez fond menadžera, u Srbiji jednostavno neće biti moguće osnovati investicone ili privatne dobrovoljne penzione fondove. Građani Srbije dakle, neće imati mogućnost da ulažu u domaće fondove, a niko neće moći da im zabrani da kupuje akcije nekog inostranog fonda. Pitanje je i kad će Srbija dobiti investicione fondove, te kada će oni mobilisati štednju? Zato su verovatno i požurili privatni penzioni fondovi koji se čini se, prvenstveno vode činjenicom da će kompanije da plaćaju zaposlenima penzijsko osiguranje. Pitanje je samo koliko će, bilo pojedinac ili kompanija, imati poverenja u rad fond menadžera?
Zaključak dakle može da bude da sada postoji manjak fond menadžera i da je trenutno njihova cena visoka. Da li će situacija da bude ista i posle godinu dana kad se budu cenili oni koji znaju da vode portfelje i analiziraju hartije od vrednosti?
autor :
poziv na pretplatu na