Održana konferencija "Ravnopravno u lancu vrednosti" - Ko su rodno najsenzitivnije kompanije u Srbiji
Izvor: eKapija
Ponedeljak, 01.07.2019.
15:27
Komentari
Ilustracija
Na završnoj konferenciji su predstavljeni rezultati projekta "Ravnopravno u lancu vrednosti", čija je realizacija započeta tokom prošle godine sa ciljem promocije uključivanja malih i mikro kompanija u lanac vrednosti velikih korporacija, kako bi se njihovo samozapošljavanje učinilo održivim i time ojačali ekonomski kapaciteti žena u Srbiji, u skladu sa 5. Principom Ujedinjenih nacija za osnaživanje žena, navodi se u saopštenju UPŽ.
Prezentovanje rezultata potkrepljeno je prikazivanjem kratkog filma u kojem su obuhvaćene sve aktivnosti realizovane tokom projekta, od inicijalne konferencije, izložbi i B2B susreta, do radionica organizovanih u Beogradu, Zrenjaninu i Valjevu. U okviru konferencije, održana je i izložba proizvoda i usluga članica UPŽ Srbije, tokom koje je organizovano umrežavanje firmi članica Udruženja, kao potencijalnih dobavljača, sa velikim kompanijama - potencijalnim kupcima. U okviru projekta, Udruženje je pripremilo katalog proizvoda i usluga svojih članica koji je ovom prilikom distribuiran predstavnicima kompanija u cilju da im se na najbolji način predstave potencijali saradnje.
U okviru projekta ustanovljeno je i prvi put dodeljeno specijalno priznanje pod nazivom "Rodno najsenzitivnija kompanija". Priznanje se dodeljuje kompanijama koje pružaju najbolje primere za uključivanje u lance vrednosti, a prvi dobitnici su Delta Holding, Ikea Srbija, Avon Srbija, Vip mobile i UniCredit banka.
- UPŽ Srbije se bavi temom uključivanja žena u lanac dobavljača kao delom društveno odgovornog ponašanja velikih kupaca, od 2016. Tek sa ovim projektom, započetim 2018. napravili smo značajnije pomake pre svega u promociji samog koncepta u široj javnosti i u poslovnom sektoru posebno. Uradili smo mnogo na prezentaciji potencijala ženskih preduzeća kroz fantastičan katalog proizvoda i usluga naših članica koji je dostupan i online.
O tome smo informisali sve potencijalne korisnike preko njihovih poslovnih udruženja kao što su AmCham, Savet stranih investitora ali smo dodatno uključili i Forum za odgovorno poslavanje i Srpsko –francusku komoru, Nemačko-srpsku prvirednu komoru i udruženje italijanskih privrednika Cofindustrija, koji su izuzetno pozitivno reagovali na ovu inicijativu - rekla je obraćajući se skupu u ime organizatora, potpredsednica Udruženja poslovnih žena Srbije, Olivera Popović.
Ona je dodala da sve to ohrabruje, ali i ukazuje da je put do pune realizacije cilja dug, kao i da su problem dosta birokratizovane strukture u korporativnom sektoru i nemogućnost da se brzo utvrdi odgovarajući nivo odlučivanja za ova pitanja unutar korporacije.
- Ipak, nešto se promenilo, velike kompanije postepeno postaju svesne da rodna ravnopravnost nije samo postavljanje žena na pozicije odlučivanja unutar kompanija već da se ostvaruje i kroz brigu o lokalnoj zajednici zato što to omogućava održiv i inkluzivan razvoj, o kojem sve veći broj korporacija vodi računa. Tako se stvara jedinstven eko sistem na dobrobit svih i naš zadatak na promociji win-win koncepta uključivanjem žena u lanac dobavljača se nastavlja jer to donosi novi kvalitet kako za korporacije, tako i za tzv. malu privredu i lokalnu zajednicu – rekla Popović.
Ljiljana Lončar, savetnica potpredsednice Vlade za rodnu ravnopravnost istakla je da je današnja konferencija značajna jer želimo da ukažemo na važnost povezivanja velikih kompanija sa malim preduzećima u vlasništvu žena.
- To je značajno jer je to interes i privrede i društva, pošto bez pružanja jednakih šansi svima nema daljeg razvoja ni prosperiteta. Želimo da motivišemo velike kompanije da uključuju preduzetnice i ženske firme u lanac vrednosti, ne zato što je to "društveno poželjno", već zato što u tom eko sistemu svi uključeni akteri ostvaruju konkretne benefite dajući direktan doprinos održivoj ekonomiji - izjavila Lončar.
Firme:
UPŽ Srbije
Ambasada Kraljevine Holandije Beograd
FIC - Savet stranih investitora
Američka privredna komora u Srbiji AmCham Serbia
Delta Holding d.o.o. Beograd
IKEA Srbija d.o.o. Beograd
Avon Cosmetics SCG d.o.o. Beograd
A1 Srbija d.o.o. Beograd
UniCredit Bank Srbija a.d.
Tagovi:
Ravnopravno u lancu vrednosti
Rodno najsenzitivnija kompanija
uključivanje žena u lanac dobavljača
Olivera Popović
Ljiljana Lončar
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.