Izvor: eKapija | Ponedeljak, 11.12.2017.| 15:56
Izdvojite članak Odštampajte vest

Kompanije posvećene održivom razvoju i odgovornom poslovanju - Članice CSR Foruma kreirale 3.700 prilika za prakse, obuke i treninge mladih

Dobitnici nagrada za korporativno volontiranje
Dobitnici nagrada za korporativno volontiranje
Na osmoj tradicionalnoj konferenciji o društveno odgovornom poslovanju - CSR Forumu, kompanije članice još jednom su izrazile posvećenost održivom razvoju i odgovornom poslovanju. Kako su naveli organizatori skupa, tom prilikom je istaknuto i da bi mediji trebalo da budu otvoreniji za praćenje društveno odgovornih inicijativa kompanija, kako bi doprineli širenju dobrih korporativnih praksi u Srbiji.

- Broj kompanija u Srbiji koje integrišu CSR principe u strategiju poslovanja i razvijaju strateške CSR programe iz godine u godinu je sve veći. Kompanije su posvećene i ispunjenju ciljeva održivog razvoja Ujedinjenih nacija i u svoje aktivnosti uključuju one koje se tiču njihovog ispunjenja: kvalitetnog obrazovanja, dobrog zdravlja i blagostanja za sve, inkluzivnog i održivog ekonomskog rasta, rodne ravnopravnosti i okončanja gladi i siromaštva - rekao je Neven Marinović, izvršni direktor Foruma za odgovorno poslovanje.

Primer praksi društveno odgovornog poslovanja u Holandiji srpskoj publici je predstavila i Bernedine Bos iz CSR Holandija, poručivši da su transformativni biznis modeli budućnost u društveno odgovornom poslovanju, te da je uključivanje održivih principa u lanac nabavke kompanije veoma značajno za njihov dalji razvoj.

Odgovornost u lancu nabavke bila je i tema jednog od panela konferencije, gde su srpske kompanije predstavile svoje prakse u ovom polju i pokazale značajan napredak i unapređenje u procesima koji su sve više inkluzivni ka malim i socijalnim preduzećima, a velike kompanije i zajednički razvijaju društveno odgovorne prakse sa svojim dobavljačima.

Kompanije u Srbiji posvećene su i stvaranju programa radi pospešivanja zapošljivosti mladih i samo u toku prošle godine članice Foruma kreirale su 3.706 novih prilika za prakse, obuke i treninge mladih koji su im pomogli u razvijanju veština i kompetitivnosti na tržištu rada. Anna Mamalaki iz Titan Cementare predstavila je programe podrške velike evropske kompanije, ali i ciljeve evropske inicijative Pakt za mlade, čiji je Forum za odgovorno poslovanje nacionalni partner za Srbiju.

Ovom prilikom predstavljena je i publikacija Preporuke za unapređenje Zakona o zapošljavanju i profesionalnoj rehabilitaciji osoba sa invaliditetom, kao i primeri dobre prakse kompanija u ovom domenu.

Ovogodišnji dobitnici nagrada za korporativno volontiranje su: Atlantic Grupa za najbolji volonterski program, Direct Media za najuspešnije partnerstvo u lokalnoj zajednici, Coca Cola HBC Srbija za razvoj zaposlenih, Banca Intesa Beograd za inovativno skill based volontiranje, Hemofarm i Fondacija Hemofarm za Pro bono podršku, Bambi za najbolju volontersku akciju, i Vojvođanska banka za najbolji novouspostavljeni program korporativnog volontiranja.

Partneri konferencije su CRH Srbija, Delhaize Serbia, Societe Generale Srbija i Vojvođanska banka, a prijatelji su Atlantic grupa za Srbiju i Coca-Cola HBC Srbija. Konferenciju su podržali i Delegacija EU u Srbiji, Kancelarija za saradnju sa civilnim društvom i Ambasada Kraljevine Holandije u Srbiji.

Unos komentara je omogućen samo ulogovanim korisnicima.