Izvor: eKapija | Ponedeljak, 06.06.2016.| 15:48
Izdvojite članak Odštampajte vest

"eKapija" okrugli sto "IT kadrovi - prepreka ili potencijal za razvoj" - Izuzetna prilika za razvoj IT industrije u Srbiji

Prvi okrugli sto "IT kadrovi - prepreka ili potencijal za razvoj", koji "eKapija" organizuje u partnerstvu sa kompanijom "Endava", 14. juna 2016. u Beogradu, ima za cilj da sa okruglog stola pošalje predloge šta bi trebalo da se promeni, kako ne bi propustili izuzetnu priliku za razvoj IT industrije u Srbiji.

U nameri da okruglom stolu prisustvuju eminenti stručnjaci i profesori fakulteta, predstavnici resornih ministarstava i privrednih udruženja iz oblasti IT industrije, predstavnici stranih i domaćih kompanija, "eKapiji" su do sada svoje učešće potvrdili: Tatjana Matić, državni sekretar u Ministarstvu trgovine, turizma i telekomunikacija; Milovan Šuvakov, pomoćnik ministra u Ministarstvu za razvoj i visoko obrazovanje, Marijana Despotović Zrakić, šef Katedre za elektronsko poslovanje, Fakulteta organizacionih nauka, Jasmina Nikolić, potpredsednik ekspertskog tima za reformu visokog obrazovanja Ministarstva za obrazovanje, nauku i tehnološki razvoj Republike Srbije, Jelena Jovanović, sekretar Udruženja informatičke delatnosti PKS-a, Milan Šolaja, direktor ICT Cluster Vojvodina, Goran Obradović, Delivery Unit Manager "Endave", Milan Novaković, zamenik direktora Razvojnog centra "Microsofta" za Srbiju, Vukašin Stojkov, osnivač organizacije "Startit", Jovan Stojanović, Business Develpment Executive "Zesiuma mobile"...

Kako bi smo čuli iskustva iz regiona o IT kadrovima i njihovom obrazovanju gosti "eKapija" okruglog stola su i Vedrana Miholić, predsednik asocijacije Programerko i direktor prodaje CROZ iz Hrvatske i Miloš Trkulja, savetnik - Grupa za strateški razvoj kompanije "Lanaco" iz Bosne i Hercegovine.

Naš uvodničar, Sandra Savatić Jovanović, rukovodilac Human Capital Advisory "Deloitte Beograd", pozabaviće se pitanjima strategije empoyer brandinga u IT kompanijama, zatim motivacijom zaposlenih u IT firmama, kao i razvojem soft skills-a kod IT zaposlenih. Posebno ćemo se osvrnuti na pitanje kako motivisati devojčice još u srednjoj školi da se bave ovim poslom.

Za prisustvo okruglom stolu možete da se prijavite OVDE.
Unos komentara je omogućen samo ulogovanim korisnicima.