Predlog zakona o zapošljavanju stranaca omogući će brže zapošljavanje stranaca pod određenim uslovima štiteći srpsko tržište, kaže Aleksandar Vulin.
- Jedan od uslova koji je za nas jako važan jeste da poslodavac koji želi da zaposli stranca, mora da dokaže da nije sa tog radnog mesta otpustio državljanina Srbije u roku od tri meseca - kaže ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin.
Zatim, kako dodaje, "poslodavac je dužan da dokaže da na NSZ u roku od mesec dana nije uspeo da nađe profil koji je njemu potreban".
Poruka je da se ne dovode profili koji postoje u Srbiji već oni koji nedostaju i od kojih se nešto može naučiti, objasnio je Vulin novinarima u parlamentu gde je završena načelna rasprava o tom Predlogu zakona.
- Nemojte nam dovoditi pravnike i ekonomiste, imamo ih i mi, dovodite nam inženjere, ljude iz struke koje mi nemamo, a od kojih možemo nešto da naučimo i koji će biti značajni za našu privredu, a pravnika i ekonomista, menadžera imamo i mi na birou, pomozite nam da ih zaposlimo - pojasnio je Vulin.
On je objasnio je i da stranac može biti zaposlen onoliko koliko mu traje boravišna dozvola.