Prijava

Moja eKapija

Kontakt
NavMenu
Ko je ko Razgovor sa
Početna Ljudi

Miroslav Vukajlović, direktor agencije Spektar - Poslodavci bi profitirali zapošljavanjem žena starijih od 45 godina

Izvor: eKapija Nedjelja, 11.03.2018. 17:55
Komentari
Podeli
Miroslav VukajlovićMiroslav Vukajlović
Iako živimo u demokratskom društvu, diskriminacija pri zapošljavanju žena i dalje postoji, naročito onih starijih. Mnogi poslodavci izbjegavaju da zaposle radnike koji imaju više od 45 godina, međutim postoje i oni koji smatraju da starija generacija ima mnoge prednosti u odnosu na mlađe kolege.

Miroslav Vukajlović, direktor agencije Spektar koja se bavi posredovanjem pri zapošljavanju, objašnjava zašto bi poslodavci zapošljavanjem žena starijih od 45 godina mogli kratkoročno i dugoročno da profitiraju.

Da li među onima koji traže posao posredstvom vaše agencije ima žena starijih od 45 godina? Za koje poslove i pozicije se obično prijavljuju?

- Na konkurse agencije Spektar se u kontinuitetu obraćaju, između ostalih kandidata, i dame starije od 45 godina. Konkursi na koje se najviše prijavljuju su administrativni poslovi i knjigovodstvene usluge, razni menadžerski konkursi, zatim za rad u proizvodnji, pomoćni poslovi u kuhinji, kao za i održavanje i čišćenje, čuvanje djece, njege odraslih…

Pretpostavka je da se žene ove dobi teže zapošljavaju. Postoje li neke zajedničke karakteristike ove populacije zbog kojih nisu interesantne poslodavcima ili se radi o starosnoj diskriminaciji?

- U principu su lica starija od 45 godina manje interesantna poslodavcima u odnosu na mlađe osobe. Za mnoge poslove je to razumljivo i opravdano. Ipak, imamo i drugačijih primjera. Jedan dio poslodavaca smatra da su lica starija od 45 godina njima prihvatljivija zbog razvijenih radnih navika, lične kulture koju ta, ali i starija generacija ima u odnosu na mlađu populaciju.

Koje savjete dajete damama ove dobi kako bi bile uspješnije na tržištu rada?

- Žene su ravnopravan dio tržišta rada i za njih važe ista pravila kao i za muškarce. Moraju se prilagođavati zahtjevima tržišta, razumjeti potrebu za stalnom nadogradnjom ličnih znanja i vještina, odnosno podizanja individualne konkurentnosti. Samo tako će imati priliku da dođu do željenog posla.

Da li biste poslodavcima preporučili zapošljavanje žena zrelije dobi i zbog čega?

- Svakako da bih preporučio zapošljavanje pod uslovom da žena, odnosno kandidatkinja ispunjava tražene uslove radnog mjesta. Poslodavci bi u ovakvim radnim angažmanima kratkoročno i dugoročno profitirali. Ako znamo da će osobama starijim od 45 godina trebati još jedan značajan period rada do penzije, da su te osobe lojalnije u odnosu na mlađe, najčešće emotivno zrelije što je veoma važno u mnogim situacijama na radnom mjestu, najčešće razvijenih radnih navika, ne vidim razlog zašto bi neko diskriminisao ovu populaciju prilikom zapošljavanja.


Firme:
Agencija Spektar Banja Luka Agencija Spektar Banja Luka
Tagovi:
Miroslav Vukajlović
zapošljavanje žena
posao za starije žene
diskriminacija pri zapošljavanju žena
tržište rada
starosna diskriminacija
diskriminacija žena
Komentari
Vaš komentar

Top priče

18.04.2024.  |  Građevina

Uskoro tender za rekonstrukciju zgrade Soda So u Tuzli, radovi će koštati više od 10 mil KM

Uručivanjem Glavnog projekta rekonstrukcije, dogradnje i nadogradnje zgrade Vlade Tuzlanskog kantona u Tuzli završena je još jedna od faza pripreme za obnovu i rekonstrukciju objekta poznatog kao zgrada "Soda-So". U narednom periodu preostaje raspisivanje tendera za izbor izvođača radova i konačno početak rekonstrukcije, saopštila je Vlada TK. Ministrica prostornog uređenja i zaštite okolice Anela Ajšić je izrazila svoje

19.04.2024.  |  Vijesti

Mali: Sljedeće godine investicioni rejting za Srbiju

19.04.2024.  |  Vijesti

18.04.2024.  |  Industrija, Saobraćaj

Za razvoj industrije u RS do 2026. više od 350 mil KM - Skoro polovina novca biće obezbijeđena iz budžeta

18.04.2024.  |  Industrija, Saobraćaj

19.04.2024.  |  Građevina, Saobraćaj, Turizam, sport, kultura

Ovako će izgledati jedna od kula u budućem kompleksu autobuske i željezničke stanice u beogradskom bloku 42 - M2 će imati 29 spratova, 390 stanova, bazen... (FOTO)

19.04.2024.  |  Građevina, Saobraćaj, Turizam, sport, kultura

18.04.2024.  |  Finansije

Vlada RS usvojila izmjene Zakona o deviznom poslovanju - Dozvole za mjenjačke poslove izdavaće Agencija za bankarstvo

18.04.2024.  |  Finansije

19.04.2024.  |  Građevina, Saobraćaj, Turizam, sport, kultura

Izabrano pobjedničko rješenje za buduće zdanje Prirodnjačkog muzeja i Park prijateljstva u Beogradu - Pješački most do Velikog ratnog ostrva (FOTO)

19.04.2024.  |  Građevina, Saobraćaj, Turizam, sport, kultura

18.04.2024.  |  Energija

Zelena (r)evolucija - Budućnost je počela: Predstavljamo vam novi tematski bilten eKapije

18.04.2024.  |  Energija

eKapija+

Vidi sve

19.04.2024.  |  Vijesti

Novi direktor na čelu Federalne uprave civilne zaštite

19.04.2024.  |  Vijesti

19.04.2024.  |  Građevina, Finansije, IT, Telekomunikacije

Od sada račun za porez na nepokretnosti stiže na mejl - PURS aktivirala novu elektronsku uslugu eSaglasnost

19.04.2024.  |  Građevina, Finansije, IT, Telekomunikacije

19.04.2024.  |  Građevina, Finansije, Turizam, sport, kultura

Tender za nastavak radova na kulturno-sportskom domu u mjestu Jare - 240.000 KM za četvrtu fazu izgradnje

19.04.2024.  |  Građevina, Finansije, Turizam, sport, kultura

19.04.2024.  |  Agro

Kako se upisati u Registar poljoprivrednih gazdinstava u FBiH

19.04.2024.  |  Agro

17.04.2024.  |  Agro, Finansije, IT, Telekomunikacije

Danju razvija baze podataka, a noću kulinarske klipove - Kako je magistar kompjuterskih nauka Neno Cooks od kuvanja napravio biznis (VIDEO)

17.04.2024.  |  Agro, Finansije, IT, Telekomunikacije

18.04.2024.  |  Vijesti

Raspisan poziv za dodjelu finansijske podrške putem Inovacionih vaučera Zapadnog Balkana

18.04.2024.  |  Vijesti

18.04.2024.  |  Građevina

U Trnovu uklanjaju štetne azbestne cijevi - Potpisan ugovor o rekonstrukciji vodovoda

18.04.2024.  |  Građevina

18.04.2024.  |  Agro, Industrija

U toku poziv za sufinansiranje zapošljavanja pripravnika u sektoru poljoprivrede u FBiH

18.04.2024.  |  Agro, Industrija

Izdvajamo još...

Infrastruktura
Banjaluka sa milion maraka obnavlja dio Ulice Kralja Aleksandra Karađorđevića
Dodik: Do kraja godine građevinska dozvola za izgradnju aerodroma u Trebinju
Trebinje uskoro potpisuje ugovor o obilaznici vrijedan 5 mil KM - Nastavljaju se radovi na putu Žegulja-Stolac
Počeli pripremni radovi za izgradnju pristupnog puta za most u Česmi
Poslovni savjeti
Stručnjak tvrdi: Ovih pet pitanja morate postaviti poslodavcu na razgovoru za posao!
Šest stvari koje trebate znati prije apliciranja za EU fondove
Kako zamoliti menadžera da vam bude mentor?
Generacija Z je frustrirana uprkos tome što je naslijedila zlatno tržište rada
U šta ulagati?
Cijene povrća u porastu - Kupovati ili saditi svoju baštu?
Izdanci hmelja prodaju se po cijeni od 1.000 EUR za kilogram
Sibirski limun uspjeva i našim prostorima - Kako se uzgaja?
Ove biljke su dobre za zdravlje, ali i za paorsku zaradu
Finansiranje
EU garancije će osigurati oko 102 mil EUR za mala i srednja preduzeća u BiH
Razvojna banka FBiH i Raiffeisen Leasing sklopili ugovor za podršku malim i srednjim preduzećima
Objavljen poziv u RS za ovogodišnje kapitalne investicije u poljoprivredi
Sklopljen ugovor vrijedan 5 mil EUR za podršku malim i srednjim preduzećima

Rubrike za dalje čitanje

U šta ulagati
Startup
Infrastruktura
Cirkularna ekonomija
Retrospektiva investicija
Intervjui
Filantropi
Poslovni savjeti
Poslovno okruženje
Finansiranje
Ko je ko
Novi propisi
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.