NavMenu

Penzionere vratiti u radnu snagu

Izvor: eKapija Petak, 22.06.2012. 14:02
Komentari
Podeli

Starije osobe trebaju ​​se aktivno uključiti u tržište rada EU kako bi se borili sa europskim demografskim problemom, kazali su sudionici održane konferencije u Briselu.

"Došli smo do prekretnice u demografskim uvjetima. Baby-boom generacije odlaze u mirovinu, a broj osoba starijih od 60 godina raste za 2 miliona godišnje", izjavio je László Andor, komesar za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključenost tokom konferencije održane 20. juna u Centru za europske politike .

S baby –boomerima u penziji i sve manjim brojem rođene djece, radna snaga je na putu da se smanji značajno, kao i broj poreznih obveznika koji bi podržali penzioni sistem.

Podaci Eurostata pokazuju da dok je u 1960-im bilo u prosjeku oko troje mladih (u dobi od 0-14 godina) na svaku stariju osobu (u dobi od 65 ili više godina), do 2060. će biti po dvije starije osobe na svakog mladog. Andor je rekao da ako Europa ne riješi demografski pomak, dovest će se u pitanje održivost penzionog sistema.

Sven Otto Littorin, švedski bivši ministar za zapošljavanje, kaže da mitovi o zaposljivosti starijih radnika treba srušiti.

Neki ukazuju na zajedničko uvjerenje da u cilju povećanja zaposlenosti među mladim ljudima, treba "napraviti prostor" slanjem starijih u penziju.

"Mislim da je najvažnije srušiti mit, jer svaka činjenica pokazuje da tržištima rada koja imaju starije ljude takođe postoji i tendencija da ima više uključenih mlađih ljudi " , rekao je Littorin.

Njegov argument je: "Ako pogledate ljude koji su upravo penzionisani, njihova domaća potražnja spušta se vrlo značajno, jer oni ne putuju na posao i ne troše onoliko koliko ljudi koji su aktivni na tržištu rada. Dakle, ako im sa pruži da nastave raditi, u osnovi, oni troše više, što je dobra ideja za one mlađe."

Drugi mit koji treba prevladati jeste da stariji ljudi ne mogu i ne žele sudjelovati na tržištu rada.

Littorin je istaknuo da istraživanja provedena u Švedskoj pokazuju da je između 2004. i 2012.godine broj ljudi starijih od 65 godina koji rade udvostručen na 1,5 posto radne snage.

"Oni stvarno žele sudjelovati i mislim da je to ključ s političkog gledišta: moramo biti sigurni da oni koji se približavaju dobi za umirovljenje razumiju da ih se stvarno treba , ttrebamo svaku ruku na palubi kako bi bili u mogućnosti priuštiti penzionu i zdravstvenu skrb u budućnosti", rekao je Littorin.

Ursula von der Leyen, njemački ministar rada i socijalne skrbi, predstavila je smjernice o tome kako postići održivo tržište rada.

Tokom posljednjih 10 godina, Njemačka je promijenila stav prema starenju i usvojila mjere kako bi pridobila starije ljude natrag u radnu snagu.

"Prvo, vlada mora postaviti pravila i ukloniti lažne poticaje, kao što su dob za umirovljenje do 67 godina .... Drugo, morate uvjeriti odjele ljudskih resursa da se mora eksperimentirati i miješati skupine mladih i starijih radnika te pokazti da produktivnost raste kada to učinite. ... Treće, to je ključna podrška znanosti o cjeloživotnom učenju, jer možemo dobiti bolji način. Morate pokazati šta je moguće u društvu ili ekonomiji, šta se može postići uz odgovarajuću mješavinu zaposlenika", kazala je von der Leyen.

Littorin i von der Leyn ističu da je ključ za bolju produktivnost imati odgovarajuću kombinaciju i mlađih i starijih radnika. Eurostatovi podaci pokazuju da se udio stanovništva u EU27 u dobi od 55 godina i više povećao s 25% u 1990.godini na 30 posto u 2010., a procjenjuje da će iznositi oko 40% do 2060.godineDemografski izazovi predstavljeni ovim povećanjem potaknuli su EU da 2012. godinu proglase Europskom godinom aktivnog starenja i solidarnosti među generacijama.

Izvor: ceppei.ba

Komentari
Vaš komentar

Top priče

28.03.2024.  |  Energija, Industrija

ArcelorMittal zatvara Koksaru u Zenici, dio radnika prelazi na rad u Njemačku

Kompanija ArcelorMittal Zenica pokušava pronaći načine da izađe iz postojeće situacije s obzirom na to da se zbog niske cijene čelika na svjetskom tržištu suočavaju s velikim izazovima u poslovanju, pa su odlučili obustaviti proizvodnju koksa, izjavio je danas na pres konferenciji generalni direktor AMZ-a, Nikhil Mehta. On je kazao kako je ovo samo jedan od koraka koje u narednom periodu planiraju poduzeti u tom smislu. - Jedan od

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.