Izvor: Večernji list | Četvrtak, 01.07.2010.| 09:34
Izdvojite članak Odštampajte vijest

FBiH: Strani fondovi crpe stotine milijuna KM od osiguranja

Otkako je prije više od dvije godine na papiru usvojena reforma mirovinskog sustava u Federaciji BiH koja je podrazumijevala i uvođenje više stupova osiguranja, nije se ni milimetra odmaklo od velikih ideja i planova.

"Ta reforma koja je tada trebala biti napravljena, očigledno nije uspješno završena. Sada bi trebala krenuti nova reforma koju su susjedne zemlje započele. Oni su već prošli ono što mi nismo", rekao je zamjenik ravnatelja Zavoda MIO Federacije BiH Ivan Rogić.

Umjesto reforme, Zavod za mirovinsko-invalidsko osiguranje je pred slomom zbog suludih akrobacija čime je ugrožena isplata novca za oko 340.000 redovitih umirovljenika. U ovome zavodu, unatoč problemima, pozivaju na novu reformu te uspostavu fondova dragovoljnog osiguranja s kojima bi država spriječila odljev stotina milijuna maraka.

"Mi pod hitno moramo uvesti treći mirovinski stup dragovoljnog osiguranja. Ljudi se ovdje dragovoljno osiguravaju po raznim europskim fondovoma i taj novac odlazi bez znanja ove države i bez reguliranja ili oprezivanja novca. Pod hitno se mora uvesti treći stup kako bi država napravila fondove i imala uvid i koristi od svega", dodao je zamjenik ravnatelja Zavoda MIO FBiH.

Dodao je da bi u fondovima država imala kontrolu nad novcem i pri tome zaposlili određeni broj ljudi. Uz to, Rogić se zauzima da se uz uvođenje dragovoljnog stupa osiguranja Fond MIO očisti od brojnih dubioza i problema koje su vlasti Federacije napravile priznavanjem raznih ratnih prava, a napose povlaštenim mirovinama.

Revizija

Zbog toga se očekuje provedba temeljite revizije putem koje bi se utvrdilo koje su osobe zlorabile podatke oko sudjelovanja u ratu i drugih okolnosti. Golemi su gubici u mirovinskom zavodu kada se samo pokuša zbrojiti da su ljudi normalno radili i plaćali obveze po propisima. Ovaj je fond opterećen raznim propisima koji su dugoročno štetni. Prema Rogiću, u BiH se mora početi razmišljati i o određenim promjenama starosne granice za odlazak u mirovinu. Tako bi umjesto sa 65 godina zaposlenici sa 67 godina života trebali odlaziti u redovitu mirovinu. Na taj bi se način u fond prikupilo značajno više novca.

Unos komentara je omogućen samo ulogovanim korisnicima.