Vlasnici u dilemi koju mjeru sprovesti za spas preduzeća - Unija udruženja poslodavaca RS dala ključne preporuke

Tek svako deseto preduzeće u Srpskoj ima vlastiti izvor finasiranja u obliku gotovine ili štednje, a pristup kreditima i zajmovima ima manje od polovine poslodavaca. Najveća neizvjesnost poslovanja usljed krize izazvane virusom korona izražena je u sektoru građevinarstva, hotelijerstva, trgovine i ugostiteljstva.

Unija udruženja poslodavaca Republike Srpske uz podršku Međunarodne organizacije rada (MOR) i Evropske banke za obnovu i razvoj (EBRD) sprovela je istraživanje o uticaju COVID-19 na poslovanje u Srpskoj.

Anketiranje 543 poslodavca, koji zapošljavaju 49.466 radnika, pokazalo je da četvrtina njih nije radila tokom aprila (od 8. do 30. aprila), dok ih je 39% djelimično radilo.

Analiza Unije otkriva i uticaj COVID-19 na finansije, uticaj na radne odnose, te su date ključne preporuke poslovne zajednice za zagovaranje budućih ekonomskih mjera.
Uticaj COVID-19 na finansije

Anketirani poslodavci istakli su da, da su ograničenja u radu iz aprila ove bila nastavljena, za tri mjeseca bi se 60% njih ugasilo.

Svega 7% anketiranih je odgovorilo da poslovanje mogu da nastave za manje od sedmice, do osam sedmica 29% anketiranih, do tri mjeseca 24% anketiranih.

Oko 18% anketiranih odgovorilo da ne zna za koliko dugo može nastaviti poslovanje.

- Neizvjesnost je izraženija kod mikro preduzeća, gdje je 21% ispitanih odgovorilo da ne zna za koliko dugo mogu da nastave poslovanje. Kod poslodavaca koji su odgovorili sa ne znam je najveća neizvjesnost, a ovi odgovori dominiraju u sektoru građevinarstva 35%, hoteli/turizam 28%, maloprodaja/trgovina 27% i ugostiteljstvo 26%. Ovi sektori su u 2019. godini zapošljavali 74.000 ljudi - navedeno je u analizi.

Poslodavci su u aprilu strahovali od produžetka krize i ograničenja rada do kraja maja i u tom slučaju ih je polovina očekivala veoma visok pad prihoda preko 50%, dok je 31% anketiranih poslodavaca očekivao da njihovi prihodi padnu u rasponu između 20% do 50%.

- Najveći očekivani pad prihoda je u sektorima hotela, ugostiteljstva, proizvodnji tekstila, kože i odjeće, i transporta i transportne opreme. Jedini sektor koji je zabilježio očekivanje rasta prihoda je sektor informacija i komunikacija, gdje je 6% ispitanih odgovorilo da očekuje rast prihoda - navedeno je u Analizi.

Najveći broj anketiranih poslodavaca (25%) očekivao je pad prihoda između 100.000 i 500.000 KM, dok je pad prihoda preko 500.000 očekivalo 20% poslodavaca. Najveći pad prihoda, preko 500.000 KM, očekivali su u sektoru hotela i turizma (50% anketiranih), zatim u sektoru hemija/plastika (32%) i metalska industrija 31%.

Najmanji očekivani pad prihoda bio je očekivan u sektoru banaka i osiguravajućih društava, gdje je 63% ispitanih reklo da očekuje pad prihoda manji od 10.000 KM.

Uticaj na radne odnose

Uticaj krize izazvan virusom COVID-19 je izazvao poremećaje na tržištu rada. Veliki dio poslodavaca je suočen sa dilemom koju mjeru sprovesti kako bi se sačuvala stabilnost preduzeća.

Najveći dio poslodavaca, njih 94%, nije otpustio radnike.

Sektori u kojima anketirani poslodavci nisu otpustili radnike su: hemija/plastika, elektronika i elektronska oprema, banke i osiguravajuća društva, hoteli, turizam i ugostiteljstvo.

- Sektor poljoprivrede, ratarstva i ribolova, sektor proizvoda od drveta, papira i šumarstva su sektori koji su pistupili otpuštanju respektivno oko 10% zaposlenih radi očuvanja ekonomske supstance - navedeno je u Analizi.

Najveći dio anketiranih poslodavaca (78%) je pristupio mjeri otpuštanja radnika minimalno, odnosno redukciji broja radnih mjesta između 1-10%.

Otpuštanje radnika između 11-20% od zaposlenih je najvećim dijelom zabilježeno kod poslodavaca koji zapošljavaju preko 251 radnika.

Preduzeća koja zapošljavaju veći broj radnika, odnosno preko 251 radnika, u najmanjoj mjeri razmišljaju o otpuštanju broja radnika.

Mjera otpuštanja broja radnika je kod preduzeća koja zapošljavaju između 100 i 251 radnika, gdje je 19% anketiranih odgovorilo da razmišlja o ovoj mjeri.

Sektori u kojima najviše anketiranih preduzeća razmišlja o otpuštanju su poljoprivreda, ratarstvo i ribolov, sektor građevinarstva, maloprodaja i trgovina, transport i transportna djelatnost.

Najveća neizvjesnost je kod poslodavaca koji zapošljavaju do 10 radnika i gdje je 44% odgovorilo da ne znaju koliko će radnika otpustiti. Polovina poslodavaca koja zapošljava preko 251 radnika planiraju da otpuste do 10% radnika.

Najveća neizvjesnost je u pogledu otpuštanja radnika u sektoru tekstila, kože i odjeće, kao i sektoru građevinarstva.

Ključne preporuke Unije udruženja poslodavaca:

1. Smanjenje fiskalnih i parafiskalnih opterećenja

2. Nastavak projekata subvencionisanja rasta plata i broj zaposlenih

3. Povoljne kreditne linije za likvidnost i tehnološki razvoj

4. Privremene mjere fiskalnog rasterećenja za ugrožene sektore

5. Krizni fond za pomoć poslodavcima