NavMenu

Za četiri godine radnog staža u RS jedan dan odmora?

Izvor: Glas Srpske Četvrtak, 02.02.2017. 12:01
Komentari
Podeli
Radnici u Srpskoj za svake četiri godine radnog staža dobiće po jedan dan godišnjeg odmora, ukoliko jučerašnji dogovor Vlade, poslodavaca i sindikata potvrde organi Unije udruženja poslodavaca, Saveza sindikata i Konfederacije sindikata RS.

Ako dođe do takvog raspleta, to rješenje biće ugrađeno u opšti kolektivni ugovor o kojem socijalni partneri vode pregovore skoro godinu. Dan za četiri godine staža bio bi dodavan na propisanih 20 radnih dana godišnjeg odmora. Do sada je start bio 18 radnih dana, na koje je dodavan dan odmora na svake tri godine radnog staža.

Poslodavci su ranije tražili da radnici na svakih pet godina radnog staža dobiju dan odmora, dok je sindikat zagovarao da to budu tri godine staža, kako je definisano i u starom kolektivnom ugovoru.

Potpredsjednik Vlade RS Anton Kasipović rekao je poslije sastanka socijalnih partnera da je utvrđen način obračuna godišnjeg odmora prema kome na četiri godine staža radnik dobija dan odmora.

- Prihvaćen je prijedlog Vlade o načinu obračuna godišnjeg odmora, ali će socijalni partneri to razmatrati i na svojim organima. Nismo se danas uspjeli dogovoriti o visini regresa i o tome ćemo nastaviti da razgovaramo. Ostalo je neriješeno veoma važno pitanje koje se odnosi na zdravstvenu zaštitu žena. Zatražićemo mišljenje Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite i Fonda zdravstvenog osiguranja RS o ovom pitanju. Svi smo saglasni da mora biti obezbijeđena zdravstvena zaštita žena - rekao je Kasipović.

Podsjetio je da je ranije dogovoreno da plaćeno odsustvo u svrhu sindikalnog organizovanja bude u okviru pet dana i da pitanje uslova rada sindikata mora biti riješeno granskim i pojedinačnim kolektivnim ugovorima.


- Socijalni partneri postigli su pomak u pregovorima. Uskoro ću zakazati novi sastanak kako bismo razgovarali o preostalim otvorenim pitanjima - naveo je Kasipović.

Predstavnici poslodavaca i sindikata nisu davali izjave nakon sastanka, poručivši samo da su ostvarili napredak i da nastavljaju da analiziraju sva sporna pitanja.

Prije deset dana je navršena godina otkako je novi Zakon o radu stupio na snagu, a socijalni partneri još nisu usaglasili odredbe opšteg kolektivnog ugovora koji je njegov najvažniji prateći dokument. Skoro svaki sastanak u vezi sa izradom ovog dokumenta u 2016. godini okončan je burnom raspravom sindikalaca i poslodavaca, zbog čega je Vlada RS polovinom godine odredila osnovne odredbe opšteg kolektivnog ugovora koje će biti na snazi sve dok socijalni partneri ne postignu saglasnost.


Komentari
Vaš komentar

Top priče

23.04.2024.  |  Energija, Industrija

Nepovratnih 20 mil KM - Elektroprivreda BiH raskinula ugovor s Kinezima za izgradnju Bloka 7?

Elektroprivreda BIH je raskinula ugovor sa partnerima iz Kine za izgradnju Bloka 7 Termoelektrane Tuzla, saznaje Biznis.ba. Iz nekoliko izvora za Biznis je rečeno da je raskid ugovora uslijedio nakon što je EP BiH uputila nekoliko opomena pred raskid s pozivom da izvođač izvrši svoje obaveze i pristupi realizaciji po ugovora pitanju Bloka 7. Biznis.ba podsjeća da je krajem prošle godine Vlada FBiH dala prethodnu saglasnost na raskid

Izdvajamo još...

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.