NavMenu

Ne morate imati sve kvalifikacije da biste se prijavili za posao

Izvor: eKapija Utorak, 28.05.2019. 08:03
Komentari
Podeli
(Foto: Kzenon/shutterstock.com)
Ako ste nedavno diplomirali, vjerovatno ste u onda i slušali nekoliko predmeta za koje ste vverovali da će vam pomoći u pripremi za prvi posao. Nažalost, većina onoga što vam treba za uspjeh u vašem poslu uključuje vještine o kojima niste mogli da slušate na fakultetu, što samim time otežava i vaš proces prijave za posao, piše Harvard Business Review.

Kada pogledate sve kvalifikacije potrebne za poslove na početnom nivou i alate koje poslodavci koriste shvatite da ništa od toga niste prolazili na fakultetu i niste sticali sva ta tražena znanja i vještine prilikom svog školovanja, prenosi portal Poslovni plus.

Međutim, samo zato što nemate sve potrebne kvalifikacije ne znači da za taj posao ne bi trebalo da se prijavite. Većina ljudi, danas, uglavnom se fokusira na potencijalne poslove za koje su prekvalifikovani i za koji posjeduju veliku količinu znanja što je na samom početku sigurno dobar osjećaj. Međutim, dugoročno gledano takvo radno mjesto teže će vam osigurati potencijalni napredak i rast, te ćete većinom stagnirati na svojoj trenutnoj poziciji te znatno teže ćete dobiti unaređenje na neko novo radno mjesto. Vašu želju za napretkom vrlo često ćete morati da zadovoljite nakon svog radnog vremena nego što ćete to učenje moći da inkorporiraju u svoj svakodnevni posao.

Jedan od faktora zbog koji se ljudi rijetko prijavljuju na poslove za koje nisu kvalifikovani jeste "sindrom varalice" koji podrazumijeva osećaj da ste došli na poziciju koju niste zaslužili i za koju niste sigurni da biste znali da je obavljate. Problem koji se javlja je i strah da drugi ne saznaju za njihov manjak kvalifikacija zbog kojih možda ne bi mogli da zadrže posao.

Mnogi su u svojim samim počecima morali da uče značajan broj novih vještina zato je važno da odbacite strah od nepoznatog. Umjesto toga, novi posao za koji možda niste kvalifikovani gledajte kao izazov. Istraživanje Carol Dweck i njenih kolega razvija koncept koji podrazumijeva razmišljanje kako su nam pojedini zadaci teški zbog nedostatka vještina, a ne nedostatka talenta. Praktično govoreći, za sve nas je korisno da na oglase za posao gledamo kao na skup smjernica o tome što ta pozicija uključuje, a ne kao strogi popis zahtjeva koje svaki kandidat mora imati.

Važno je, naravno, unaprijed imati barem neke od navedenih vještina koje posao zahtjeva, ali se niko ne bi trebalo ograničavati samo na pozicije za koje su već od početka prekvalifikovani.
Komentari
Vaš komentar

Top priče

23.04.2024.  |  Energija, Industrija

Nepovratnih 20 mil KM - Elektroprivreda BiH raskinula ugovor s Kinezima za izgradnju Bloka 7?

Elektroprivreda BIH je raskinula ugovor sa partnerima iz Kine za izgradnju Bloka 7 Termoelektrane Tuzla, saznaje Biznis.ba. Iz nekoliko izvora za Biznis je rečeno da je raskid ugovora uslijedio nakon što je EP BiH uputila nekoliko opomena pred raskid s pozivom da izvođač izvrši svoje obaveze i pristupi realizaciji po ugovora pitanju Bloka 7. Biznis.ba podsjeća da je krajem prošle godine Vlada FBiH dala prethodnu saglasnost na raskid

Izdvajamo još...

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.