Izvor: posao.ba | Ponedjeljak, 09.06.2008.| 13:40
Izdvojite članak Odštampajte vijest

Tipovi zaposlenika

(Foto: b)

Mnogo knjiga i članaka je napisano na temu timskog rada i mnogo savjeta smo čuli o tome kako napraviti uspješan tim. Međutim, svako od nas je bio član grupe ili tima koji je doživio neuspjeh, najčešće zbog različitih karaktera ljudi koji su činili taj tim.

Neki stručnjaci navode da je ključ uspjeha svakog tima sposobnost ljudi da rade zajedno, te nedostatak manipulacije, skrivanja podataka i navođenja na konflikt. Ključ uspjeha je imati pravi miks ljudi u timu.

Neki autori tvrde da u kompanijama možemo razlikovati četiri tipa zaposlenika. Njih je najbolje definirao psiholog Robert Moore.

Čarobnjaci: Oni su racionalni, ali kreativni zaposlenici u kompaniji. Misle da su nove ideje jedina stvar koja pokreće svijet. Ustvari, oni su opsjednuti idejama. Ovaj tip zaposlenika najčešće kombinuje argumente sa idejom kako bi nadređene potaknuli na akciju.

Ljubavnici: Za ovaj tip zaposlenika sve se svodi na ljudske odnose. Pragmatični su ali i emocionalni. Fokusiraju se na građenje pobjedničkih odnosa u firmi. Za razliku od čarobnjaka, oni su opsjednuti osjećajima umjesto idejama.

Vladari: Oni su i emocionalni i kreativni – kombinacija prva dva tipa zaposlenika. Fokusiraju se na veću sliku i sve gledaju prema svojim ciljevima, postupke ocijenjuju na osnovu toga da li se slažu ili ne slažu sa ciljevima kojima oni teže. Opsjednuti su vjerovanjem u cilj i slijede naređenja.

Ratnici: Ovaj tip zaposlenika je racionalan i pragmatičan. Fokusirani su na svaku sljedeću borbu i jedino vide ono što je direktno ispred njih. Za njih tim mora raditi po tačno određenom sistemu i poštovati sva pravila tog sistema. Opsjednuti su činjenicama i usmjeravaju se na pronalaženje kritičnih faktora kako bi ih odstranili i postigli cilj. Stručnjaci se slažu da je najpoznatiji tip zaposlenika - ratnika definitvno Bill Gates.

Uspješan tim sadrži ravnotežu između ovih tipova zaposlenika, jer je svaki tip dobar za određenu vrstu posla.

Unos komentara je omogućen samo ulogovanim korisnicima.