Koja zanimanja su najtraženija u BiH?

U Bosni i Hercegovi armija od više od pola miliona nezaposlenih govori da je zaposlenje u ovoj zemlji teško naći. Međutim, do posla lakše dolaze oni koji su se na vrijeme odlučili obrazovati i usavršavati u oblastima u kojem ima deficit radnika.

Prema broju objavljenih oglasa, natraženija zanimanja u našoj zemlji su IT inžinjeri, inžinjeri elektrotehnike, građevinski inžinjeri, diplomirani farmaceuti, te krojači, zidari, varioci.

Iz Agencije za rad i zapošljavanje BiH rekli su da su prema broju oglasa za posao traženi i ekonomisti i pravnici, ali zbog njihovog velikog broja značajan broj njih ne može naći posao i nalaze se na evidencijama nezaposlenih. Prema broju oglasa u BiH traženi su i prodavači.

Boris Pupić, stručni saradnik za odnose sa javnošću, informisanje i izdavaštvo Agencije za rad i zapošljavanje BiH rekao je da su od "radničkih" zanimanja najtraženiji zidari, tesari i varioci, odnosno uglavnom sva ona zanimanja koja idu uz građevinsku industriju.

Istakao je da su već godinama najmanje traženi diplomirani fizičari, inžinjeri grafike, socijalni radnici, inžinjeri rudarstva i mikrobiolozi, a od srednje stručne spreme poljoprivredni tehničari, stomatološki tehničari, tekstilni radnici i upravni tehničari.

Pupić je rekao da već dugi niz godina obrazovni sistem izbacuje kadrove "za biroe zavoda za zapošljavanje". Istakao je da je zbog toga Agencija u saradnji sa Njemačkim društvom za međunarodnu saradnju (GIZ) i njihovim partnerima, pokrenula veb stranicu www.obuke.ba putem koje građani BiH na jednom mjestu imaju pregled svih raspoloživih obuka u BiH, te firmi koje izvode obuke.

Sagovornik "Nezavisnih" smatra da je ovo jedan jako dobar alat koji će poboljšati zapošljavanje na našem tržištu rada.

- Agencija je i ove godine na vrijeme reagovala i pred sam kraj školske godine preduzela aktivnosti na usmjeravanju mladih na fakultete za kojima na tržistu postoje realne mogućnosti zaposlenja, jer je očit problem viška kadra u struci ekonomista, pravnika i slično, a deficit na drugim poljima. Nastojalo se na sve načine i preko svih dostupnih medija uticati na mlade osobe prilikom upisa na visokoškolske obrazovne ustanove da se opredijele u skladu sa potrebama tržišta. Ali znamo obrazovanje prema Bolonjskom procesu traje i do 5 godina tako da rezultate ne možemo očekivati dok ne prođe taj period - kaže Pupić.

Kao osnovni savjet onima koji planiraju, ali i traže zanimanje, Pupić ističe važnost pravovremenog informisanja o potrebama tržišta rada prije nego se odluče za koju profesiju će se usmjeravati.

- U BiH su već godinama iste potrebe tržišta rada, a zavodi za zapošljavanje svake godine nekoliko puta iznose podatke o deficitarnim i suficitarnim zanimanjima, tako da se ovi podaci mogu lako pronaći. Takođe potrebno je da svi postanemo svjesni da je često potrebno proći neku dodatnu obuku, dokvalifikaciju ili prekvalifikaciju kako bi se postalo konkurentnim na tržištu rada. I na kraju treba biti aktivniji u traženju posla jer imamo veliki problem sa pasivnošću osoba na evidencijama, te problem sa mobilnošću radne snage što nam još više otežava rad - zaključuje on.

Prema podacima Zavoda za zapošljavanje RS na tržištu rada jako su tražena zanimanja trećeg stepena i to prvenstveno vozači, trgovci, mehaničari, zavarivači, monteri, ugostitelji, građevinari, te kožari i tekstilci.

Kada je riječ o četvrtom stepenu obrazovanja, podaci Zavoda za zapošljavanje Srpske govore da su najtraženiji farmaceutski tehničari, kožarski tehničari, trgovci, veterinarski, šumarski i tekstilni tehničari. Kada je riječ o visokoobrazovanom kadru, izražene su potrebe za profesorima matematike, ali i inženjerima građevine, arhitekture, geodezije, elektrotehnike, mašinstva, prerade drveta i slično.

Miroslav Vukajlović, direktor Agencije "Spektar" rekao je da ako posmatramo period od posljednjih 12 mjeseci, najčešći oglasi su bili za poslove iz oblasti komercijalnih poslova ili prodaje (29%), zatim zdravstva (12%), administracije uopšte (9%), dok se ostali poslovi odnose na građevinarstvo, informatiku, zanatske poslove, poslove u ugostiteljstvu, te elektrotehnici i mašinstvu. Najmanje oglašavana zanimanja na njihovom sajtu u istom periodu bila su iz oblasti veterine, poljoprivrede, usluga zaštite, obrazovanja, prava, umjetnosti i dizajna, energetike i arhitekture.

Nakon toga Vukajlović savjetuje da se napravi spisak kompanija, većih ali i manjih, za koje nezaposlena osoba ima pouzdane informacije da se korektno odnose prema saradnicima, isplaćuju dobre i redovne plate, uplaćuju poreze i doprinose.

Edina Šehović sa portala "Posao.ba" rekla je da su od početka rada ovog portala primjetili da se određeni trendovi ponavljaju iz godine u godinu, kako kod nas tako i u zemljama okruženja.

- S obzirom na velike zahtjeve koji dolaze iz velikih domaćih i međunarodnih kompanija uglavnom iz FMCG i drugih industrija, primjetili smo da najveći broj objavljenih oglasa dolazi iz oblasti komercijale i prodaje (ukupno 2.114 objavljenih oglasa od početka rada portala Posao.ba), gdje se aktivno traži prodajno osoblje za promociju i prodaju proizvoda, servisa i usluga - rekla je Šehovićeva.

Među ostalim najtraženijim pozicijama povog portala su: administrativne i srodne usluge (ukupno 1685 oglasa), menadžment i upravljanje (896), ekonomija i finansije (786), informatika/software (730), ugostiteljstvo (726), marketing – PR (677), elektrotehnika – mašinstvo (670), zanatske usluge (578) i građevinarstvo (450).

Šehovićeva napominje da su prema njihovim analizama najmanje tražene pozicije upravo one koje dolaze iz oblasti policije i zaštitarskih usluga (ukupno 56 objavljenih oglasa od početka rada portala do danas), oblast nauke i istraživačkog rada (53), energetika (47), državna služba i uprava (26) te iz oblasti veterine (18).

Podsjetimo da je prema posljednjim podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH zaključno sa krajem avgusta u BiH je u prvih osam mjeseci rad po svim osnovama (penzija, stečaj, otkaz, otpuštanje i slično) prestao za 66.665 osoba, a u istom periodu sa evidencija zavoda i službi zapošljavanja zaposleno je 57.266 osoba. U BiH na evidencijama zavoda i službi zapošljavanja bilo je 555.820 osoba od čega 50,71% žena.

(Napomena: tekst je u potpunosti preuzet sa portala lista "Nezavisne novine" od 05.11.2013.)