FZZ proveo ispitivanje tržišta rada: Najtraženija zanimanja prodavač, šivač, stolar
Radi sticanja realnog uvida u stanje na tržištu rada u Federaciji Bosne i Hercegovine, Federalni zavod za zapošljavanje je, u saradnji sa kantonalnim službama za zapošljavanje, od 15. novembra do 15. decembra 2010. godine, na uzorku od 3.000 poslodavaca, koji zapošljavaju deset i više osoba, proveo istraživanje tržišta rada. Cilj ispitivanja, koje su proveli savjetodavci općinskih biroa za zapošljavanje i nezaposlene osobe posebno angažirane za tu priliku, bio je da se dobiju što potpunije informacije u vezi sa potrebama poslodavaca, odnosno suficitarnim i deficitarnim zanimanjima.
Anketirani su poslodavci iz prerađivačke industrije (22,1%), obrazovanja (12,14%), trgovine (11,24%), zdravstvene i socijalne zaštite (6,91%), rudarstva (6,2), kao i iz ostalih oblasti (44,41%). Ukupan broj zaposlenih osoba kod anketiranih poslodavaca iznosi 137.620.
Prema iskazanim potrebama anketiranih poslodavaca, najtraženija zanimanja su: prodavač (407), šivač (358), stolar (166), tesar (164), manuelni radnik (151), zidar (133), ekonomista (111), tekstilni tehničar (109), utovarivač otpada (100) i mašinski tehničar (93).
Potrebe poslodavaca za radnom snagom se najviše odnose na radnike sa srednjom stručnom spremom četvrtog stepena (1.774), srednjom stručnom spremom trećeg stepena (1.655), visokom stručnom spremom (955), kao i na nekvalifikovane radnike (518). Najviše potreba je iskazano u prerađivačkoj industriji (29,2%), trgovini (15,9%), građavinarstvu (14,3%) i obrazovanju (8,4%).
Najbrojnija zanimanja prema očekivanom višku su: nastavnici u srednjoškolskom, osnovnoškolskom i predškolskom obrazovanju (810), radnici za jednostavne poslove (119), šumarski tehničari i radnici (88), monteri alatnih mašina (57), prodavači (48) i građevinski radnici (40).
Također, iskazane su potrebe i za dodatnim vještinama radnika, što bi se, prema mišljenju poslodavaca, trebalo postići: obukom na radnom mjestu (50,67%), sticanjem dodatnih poslovnih vještina (28,32%), kao i dokvalifikacijom ili prekvalifikacijom (18,25%).
Najveći broj poslodavaca za razlog trenutnog nedostatka radnika naveo je poreznu politiku (25,97%), nedostatak potrebnih kvalifikacija radnika (22,62%), nedostatak poticajnih sredstava (19,93%), nedovoljno radno iskustvo (13,55%), visina plaće (6,84%) itd.
Određeni broj poslodavaca je izrazio i nezadovoljstvo stručnim znanjem i vještinama radnika. Najčešće navedeni razlozi su: praktičnog iskustvo (35,66%), stečena kvalifikacija (17,8%), socijalne i organizacione vještine (12,78%), opće znanje (12,01%), posebne vještine (11,3%), poduzetničke vještine (8,4%) i ostalo (2,05%).
Kad je riječ o trendu poslovanja, kod 1.028 poslodavaca je u 2010. godini zabilježena stagnacija, kod 812 rast te kod 531 opadanje obima poslodavanja.
U vezi sa načinom traženja zaposlenika, 32,9% poslodavaca je navelo da nove zaposlenike traže putem ličnog kontakta, 30,72% preko javnih službi za zapošljavanje, 26,14% preko sredstava javnog informisanja, te 5% putem interneta.
Top priče
19.04.2024. | Industrija, Saobraćaj
Njemačka kompanija Mubea, jedan od svjetskih lidera u proizvodnji komponenti za automobilsku industriju, priprema pokretanje proizvodnje u Bosni i Hercegovini, tačnije u Derventi. Ovu informaciju je ekskluzivno za BiznisInfo.ba potvrdio Christian Carius, direktor korporativnog razvoja i poslova s vladom u ovom njemačkom gigantu. Podsjećanja radi, riječ o je kompaniji za koju se ranije govorilo da će otvoriti proizvodni pogon u Prnjavoru.
19.04.2024. | Energija, Industrija, Građevina
Izgradnja HE Dabar: Radovi u zoni mašinske zgrade, angažovano oko 100 kineskih radnika
19.04.2024. | Energija, Industrija, Građevina
19.04.2024. | Finansije
Objavljen EU poziv za mlade preduzetnike, na raspolaganju 5 mil EUR
19.04.2024. | Finansije
19.04.2024. | Agro, Turizam, sport, kultura
Uspostavlja se Ekološka mreža RS - Vlada utvrdila Prijedlog zakona o zaštiti prirode
19.04.2024. | Agro, Turizam, sport, kultura
20.04.2024. | Turizam, sport, kultura
Karisma Hotels & Resorts ulazi na tržište Saudijske Arabije
20.04.2024. | Turizam, sport, kultura
18.04.2024. | Građevina
Uskoro tender za rekonstrukciju zgrade Soda So u Tuzli, radovi će koštati više od 10 mil KM
18.04.2024. | Građevina
eKapija+
19.04.2024. | Građevina, Finansije, Turizam, sport, kultura
19.04.2024. | Građevina, Finansije, Turizam, sport, kultura
17.04.2024. | Agro, Finansije, IT, Telekomunikacije
17.04.2024. | Agro, Finansije, IT, Telekomunikacije
18.04.2024. | Vijesti
Raspisan poziv za dodjelu finansijske podrške putem Inovacionih vaučera Zapadnog Balkana
18.04.2024. | Vijesti
Poslovne šanse
20.04.2024. | Energija, Građevina
Novi tender Sarajevogasa: 450.000 KM za građevinske radove na gasnom sistemu
19.04.2024. | Građevina, Finansije, Turizam, sport, kultura
Tender za nastavak radova na kulturno-sportskom domu u mjestu Jare - 240.000 KM za četvrtu fazu izgradnje
19.04.2024.. | Građevina, Finansije, Turizam, sport, kultura
19.04.2024. | Građevina, Saobraćaj
Banjaluka sa milion maraka obnavlja dio Ulice Kralja Aleksandra Karađorđevića
19.04.2024. | Građevina, Saobraćaj
18.04.2024. | Građevina
Uskoro tender za rekonstrukciju zgrade Soda So u Tuzli, radovi će koštati više od 10 mil KM
18.04.2024. | Građevina
18.04.2024. | Agro, Industrija, Građevina
Peti put oglašena prodaja imovine trebinjskog TDS export-importa, početna cijena snižena za 20%
18.04.2024. | Agro, Industrija, Građevina
18.04.2024. | Energija, Finansije
RMU Banovići planiraju zaduženje od 3 mil KM na tri godine
18.04.2024. | Energija, Finansije